機動車輛不但與大眾生活工作息息相關，也是工商業活動所必需，產品運送的流暢、人們外出旅行的便利，都要靠交通運輸工具-汽、機車。在過去幾十年來台灣車輛產業發展中，車輛研究測試中心(以下簡稱中心)持續提供具國際公信力的車輛檢測認證服務，並協助政府研擬法規標準，並建置國際標準的試車場與相關實驗室，不僅為國人的車輛駕駛安全及產品質量把關，亦維護消費者的權利與促進車輛產業升級。而這群為大眾的行車安全與品質竭盡心力的人員，更應注重他們的工作安全。

員工是中心最重要的資產之一，也認為做好安全與衛生管理是中心照顧員工應有的作為。因此中心的安全與衛生政策明白揭示，保護員工於作業及檢測服務過程中避免發生災害，提供安全舒適健康工作環境。長久以來，中心一直秉持著零災害之理念，以優於法令的精神，為落實安全衛生自主管理全力以赴，每年皆由安全衛生室規劃各項職業災害防止計畫並執行，以P-D-C-A運作模式建立系統化之安全衛生管理制度，並由中心「安全衛生委員會」最高決策單位，定期研議及推行各項安衛業務並評估成效。

本年度首度參與勞委會辦理96年推行安全衛生績優單位選拔活動，在經過嚴格審查及勞檢單位現場訪查後，獲得「推行勞工安全衛生績優單位優良獎」。此獎彰顯中心在落實安全衛生管理，皆能戮力以赴，全心投入。本中心的工安實績，簡介如下：
1. 企業安全文化營造及環境設施改善:實施環境巡檢稽核改善、5S評比競賽、建立安衛獎勵制度(含提案改善等)，提昇各單位人員工安重視度，對於達安全衛生目標之單位予以表揚獎勵，以激勵方式建立營造全員參與之企業安全文化。
2. 員工安全衛訓練及緊急應變演練:針對不同工作屬性質辦理安全衛生訓練(如滅火、緩降機)、防禦駕駛、風險管理、消防應變演練、試車場事故模擬演練累全年計共15場次(共計557人次)，提昇同仁工作安全意識及緊急事故之應變能力。

3. 員工健康關懷及促進活動:除設置醫療室及救護車等硬體設備支援廠內緊急救護需求，累計共提供員工766人/次(包含健檢及複檢、醫療講座、傷病照護、醫療諮詢、知識提供、交通事故和解協助等)強化同仁健康意識，並獲衛生署健康自主認證及活力四射獎。

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