車輛中心提供符合法令的制度或是更優於法令的措施，使同仁無後顧之憂，盡情於工作中發揮所長。
1.工作時間固定週休二日，且採彈性上、下班時間制度，方便同仁處理突發事件。
2.加班可依勞基法申請加班費或補休。
3.除勞工保險、全民健保之外，更提供個人及配偶子女團體保險(含壽險、意外險、醫療險、防癌險)。
4.備有員工餐廳，同仁用餐均有補助。
5.優於法令規定的特別休假天數，使同仁在工作之餘，亦能享受生活。
6.任職於技術單位者，免費提供工作服、安全鞋。
7.備有公務車，提供出差同仁使用。
8.重視職場安全與同仁健康，每年提供優於勞工健檢項目之健康檢查。
9.優於法令規定的退休辦法，且依法提繳退休金。
10.提供同仁及子女獎助學金。
創意空間
絕妙的靈感常來自於生活之中，車輛中心在各個環境中融入多元的設計，創造出多采多姿的創意空間，讓工作充滿idea。
激勵獎金
車輛中心提供各項優渥的激勵性獎金（例如：提案改善獎金、創新績效獎勵金等），此外，為鼓勵同仁積極運用其智慧財產，從事創新研發，特定「研發人員獎勵辦法」，只要你有創意，各類獎金等你來拿！
休閒活動
週休二日帶動車輛中心的休閒風潮，在職工福利委員會的支持與補助下，興趣相投的同仁紛紛成立社團，現有：
‧登山社
‧單車社
‧籃球社
‧壘球社
‧羽排社
‧游泳社
‧攝影社
‧運轉手社
‧減重社
此外，本中心每年舉辦員工旅遊、周年慶等活動，鼓勵親子一同參與，聯結同仁與家人間的情感。
傳統的鹿港龍舟競賽，亦是本中心年度大戲，全體同仁齊心協力，在汗水與淚水交織之下，ARTC已連續二年(97、98年)奪得冠軍榮耀。
宿舍生活
為服務遠道而來之同仁，車輛中心擁有專屬的員工宿舍，二人一間的雅緻套房，宿舍區內設有KTV室、健身房、熱力動能場、交誼廳、羽球場、籃球場、網球場…等設施，提供下班後的同仁，身、心、靈最佳的放鬆場所。
健康職場
車輛中心長久以來一直重視同仁「健康」，堅持強化安康(well-being)的工作場所。在工作環境方面，持續改善硬體設施及環境測定如噪音、電磁波等改善，讓同仁有更舒適自在的生活空間；在員工健康方面，每年定期安排同仁作健康檢查及追縱，特約醫師定期至本中心個別諮詢服務，提供一般的傷病照顧並與彰基及秀傳醫院簽訂醫療合作，亦透過E化電子報定期提供員工健康衛教資訊及辦理各項健康促進活動(如飲食減重班、職業病防治、急救訓練等)。此外，本中心亦積極參與行政院衛生署辦理之健康職場自主認證活動，並獲授予「健康促進標章」及「活力四射」優良獎項之殊榮。
